Fotograf für
Employer Branding und Recruting Kampagnen
Angesichts des Fachkräftemangels müssen Unternehmen heutzutage verstärkt um Mitarbeiter werben. Dies betrifft nahezu alle Branchen, und Marketing geht längst über den Verkauf von Produkten hinaus, es dient auch dazu, zukünftige Mitarbeiter anzuziehen. Mit meinen Fotos kann ich Ihr Unternehmen dabei unterstützen, Ihre Arbeitgebermarke ansprechend aufzubauen zu visualisieren.
Was ist eigentlich Employer Branding?
Employer Branding ist ein Begriff, der sich auf die Strategien und Maßnahmen bezieht, die ein Unternehmen ergreift, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen.
Es ist Teil des Personalwesens und des Personalmarketings und längst nicht mehr nur den großen Konzernen vorbehalten. Auch kleine und mittelständische Unternehmen setzen verstärkt auf Rekrutierungskampagnen, um im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter mithalten zu können.
Das Ziel des Employer Branding ist es, qualifizierte und talentierte Mitarbeiter anzuziehen, zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Eine starke Arbeitgebermarke ist in einer wettbewerbsintensiven Arbeitswelt von großer Bedeutung. Unternehmen müssen sich von anderen Arbeitgebern abheben, um die besten Fachkräfte zu rekrutieren und das Potenzial für eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu reduzieren.
Das Employer Branding ist nicht nur auf die Rekrutierung neuer Mitarbeiter ausgerichtet, sondern auch auf die langfristige Bindung und das Engagement der bestehenden Mitarbeiter. Eine erfolgreiche Arbeitgebermarke kann die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, die Mitarbeiterbindung erhöhen und dazu beitragen, dass das Unternehmen als Arbeitgeber der Wahl wahrgenommen wird.
Wie kann Employer Branding und Rekrutierungskampagnen erfolgreich eingesetzt werden und wie kann ich als Fotograf dabei helfen?
Vor allem geht es darum, dass die Kampagnen authentisch und nachhaltig sind und natürlich maximale Aufmerksamkeit erregen. Egal, ob Sie Mitarbeiter als Markenbotschafter einsetzen oder Imagekampagnen in Web und Print durchführen, die Fotos sind entscheidend für die Kommunikation zwischen Ihrem Unternehmen und potenziellen Mitarbeitern. Daher ist es äußerst wichtig, dass die Bilder die gewünschte Aussage transportieren, die Ihr Unternehmen repräsentiert. Die Fotos sollten authentisch sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Ihr Ziel ist es, Interesse zu wecken und die Vorfreude auf eine Mitarbeit bei Ihnen zu steigern. Besonders im schnelllebigen Social Web, wo Sie Mitarbeiter über soziale Medien gewinnen wollen, spielt die Zeit eine entscheidende Rolle. Denn wie schnell swipen wir eine Werbeanzeige wieder weg? Das kennt wohl jeder von uns.
Verwendung von Mitarbeitern als Markenbotschafter
Die Verwendung von Mitarbeitern als Markenbotschafter hängt natürlich stark von der Art Ihres Unternehmens ab. Wie bei jeder Werbung ist es wichtig, eine Zielgruppe zu definieren – wen möchten wir ansprechen und wie erreichen wir sie? Ein einfaches Beispiel wäre das Thema Auszubildende, die auf Plattformen wie Instagram zu finden sind. Head of Marketing oder Mitarbeiter in höheren Management-Positionen findet man wahrscheinlich eher auf LinkedIn. Entsprechend sollten die Inhalte auf die Zielpersonen zugeschnitten sein und den Charakter Ihres Unternehmens widerspiegeln. Sie könnten kurze Clips für Instagram Storys erstellen, in denen Auszubildende ihren Arbeitsalltag zeigen, oder einfache Testimonials mit Fotos und Zitaten verwenden – es gibt unzählige Möglichkeiten, passende Kampagnen zu erstellen.
Persönlichkeit Zeigen – Wichtige Details
Im folgenden Bild sehen Sie beispielsweise einen Schweißer bei der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen. Ich persönlich liebe dieses Foto, und auch der Kunde ist begeistert. Es vermittelt die Leidenschaft, mit der dieser Mitarbeiter seinen Beruf ausübt, und strahlt Ruhe und klare Konzentration aus. Erst auf den zweiten Blick fällt auf, dass der Schweißer einen Schutzhelm trägt, der an den von IRON MAN erinnert. Das verleiht dem Bild eine besondere Coolness. Für Laien mag das Detail vielleicht nicht sofort erkennbar sein, aber ein Schweißer erkennt sofort, dass in diesem Unternehmen coole Menschen arbeiten. Das Bild wurde für eine Recruiting-Kampagne des Unternehmens aufgenommen.
Für den Job begeistern.
Wer möchte nicht mal gerne mit einem Saugroboter durch die Becken eines Schwimmbades fahren und das seinen Job nennen? Sie haben technisch spannende Arbeitsmittel?
Zeigen sie es, wecken sie Emotionen bei technikaffin Menschen die genau das suchen und vielleicht bald ihr neuer Auszubilener oder Mitarbeiter sein.
Visualisierung von Kompetenz und Aufstiegschancen
Es ist etwas Besonderes, für ein Unternehmen zu arbeiten und stolz darauf zu sein, zu sagen: „Das habe ich gemacht.“ Dies kann für einen Mitarbeiter motivierender sein als eine Gehaltserhöhung. Menschen wollen nicht nur arbeiten, sondern auch ein Stück Selbstverwirklichung in ihrer Tätigkeit finden – und das ist absolut berechtigt. Wenn Sie technisch interessante Arbeitsmittel haben, dann zeigen Sie sie auch! Wecken Sie Emotionen bei technikaffinen Menschen, die genau das suchen und vielleicht bald Ihre neuen Auszubildenden oder Mitarbeiter sein könnten.
Erfolgreiche Kampagnen durch individuelle Mitarbeiterfotos
Eine meiner Stärken in der Fotografie mit Menschen besteht darin, mich gut auf jeden Menschen einzustellen und ihm auf Augenhöhe zu begegnen. Ob es sich um ein Business-Porträt eines CEOs eines großen Konzerns handelt oder um einen Mitarbeiter in der Produktion, ich mache keinen Unterschied. Wir arbeiten zusammen und auf Augenhöhe in einer lockeren Umgebung, um das beste Foto zu schießen. Es ist wichtig, dabei entspannt und ungezwungen zu sein. Denn seien wir mal ehrlich, jeder möchte ein schönes Foto von sich selbst bei der Arbeit, auf die er stolz ist – so entstehen authentische Bilder, die beim Betrachter gut ankommen. Wenn Sie möchten, dass ich Ihnen mit meinen Fotos dabei helfe, Ihre Arbeitgeber-Kampagnen aufzupeppen, sagen Sie einfach hallo, und wir machen etwas Schönes daraus.
